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新入社員に対するCSR
2009-05-13-Wed  CATEGORY: 日々の雑多な記録
新入社員に対して、CSRを体験してもらおうと、トレーニング後に自主参加でCSR体験を
行う企画をたてて、昨日実施してきました。

内容は某NGOに協力してもらって、切手や紙幣、金券などが雑多に入った募金袋を
仕分けして、金額を集計するというものです。この集計結果の金額を実際の途上国支援
に使うもので、年間で5000万にもなるそうです。

今回の5月入社では、トレーニング後の自主参加にもかかわらず、30人とたくさんの方々が
参加してくれました。ありがとうございます。

オープニングで今回の活動紹介をしましたが、いきなりシニアマネジャーに呼ばれて、
「おまえがやれ」
とはじめてみるパワポを使い、新入社員の前でプレゼンするはめになり、いきなりてんぱり
ましたが、なんとかこなし、上手く紹介することができました。

内容は地味だったので、あまりおもしろくできないかと思ったのですが、実際にやってみると
いろんな国の紙幣が出てきて、これはどこのだ~!!??
みたいになって楽しんでくれました。良かったです。

やっていると、1人の女の子に声をかけられて、
何のサークルやってましたか?って言われて、同じでした。って感じに後輩が入社してました。
別の研究会だったので話したことはなかったのですが、びっくりですね。

終わったあとのアンケートでも良い感じでした。
こうやって新入社員に入社時から社会貢献活動に興味をもってもらえるようにするのは
効果があるなあと実感しました。
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